新的一年,能源管控中心聚焦安全生產(chǎn)“底線”,干部作風“紅線”,監(jiān)督管理“防線”,精準施策、持續(xù)發(fā)力,進一步夯實安全管理基礎(chǔ),筑牢安全生產(chǎn)防線,保障能源保供穩(wěn)定順行。
聚焦安全生產(chǎn)“底線” 凝聚強大合力
該單位嚴抓安全學(xué)習培訓(xùn),充分利用班前會、網(wǎng)絡(luò)媒體、青年宣講等方式及時傳達公司安全文件精神,積極開展防火、防凍、防寒、安全用電、冬季道路交通等安全知識培訓(xùn),組織進行崗位標準化作業(yè)技術(shù)比武,消防器材和背板呼吸器使用方法實戰(zhàn)訓(xùn)練等活動,切實增強職工安全意識、操作技能和應(yīng)急處置能力,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。同時,堅持各項作業(yè)活動前“靜思三分鐘”,每項作業(yè)派工單嚴格按照流程辦理,并由現(xiàn)場人員進行安全交底、方案學(xué)習,確保作業(yè)全過程受控。
聚焦干部作風“紅線” 提升管理能力
該單位堅持“黨政同責、一崗雙責”工作要求,持續(xù)擰緊作風警戒線“發(fā)條”。嚴格執(zhí)行包班管理制度,包聯(lián)班組違反規(guī)章制度,包班領(lǐng)導(dǎo)干部將受到相應(yīng)處罰。嚴抓干部作風建設(shè),積極推進“以案促改”專項教育活動,落實“經(jīng)濟處罰、月末述職、約談提醒”聯(lián)動機制,杜絕“慵、懶、散”、消極不為等現(xiàn)象,營造愛企愛崗、積極向上的正能量氛圍,警示教育干部永葆清廉作風。同時,組織開展年終述職述廉工作,各級管理干部和聘任人員認真反思在工作、學(xué)習和廉潔自律等方面存在的不足,不斷增強自覺接受監(jiān)督的意識,進一步筑牢作風“紅線”。
聚焦監(jiān)督管理“防線” 助推生產(chǎn)穩(wěn)定
該單位著力強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,堵塞管理漏洞,持續(xù)跟進安全生產(chǎn)責任落實情況,認真排查整改工作中存在的問題。在日常監(jiān)管方面,采用靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,用好用足問責這把利劍,以明責推動履責、以問責推進落實,建立約談、問責等長效機制,切實提升問責的質(zhì)量和效果,真正起到“問責一個、震懾一批、教育一片”的效果,營造風清氣正的干事氛圍。同時,黨員干部、技術(shù)骨干等與青工結(jié)對幫扶,扎實開展自保、互保和聯(lián)保工作,齊頭并進開展反“三違”與抓安全工作,助推生產(chǎn)穩(wěn)定順行。
()
|
陜公網(wǎng)安備 61058102000140號