12月份,龍鋼公司煉鋼廠緊盯“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo),緊抓設(shè)備管理不放松,突出高效化管理和精細(xì)化管控,積極探索設(shè)備管理新思路,奮力開啟設(shè)備管理新局面。
增強(qiáng)設(shè)備統(tǒng)籌管理
以TPM備件優(yōu)化管理為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)備件零庫(kù)存管理為目標(biāo),實(shí)行“備件計(jì)劃申報(bào)、庫(kù)存物資、成本資金”三統(tǒng)籌管理,確保備件計(jì)劃的科學(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性。以作業(yè)區(qū)為主體,在備件計(jì)劃申報(bào)階段推行內(nèi)部評(píng)審,確保備件項(xiàng)數(shù)和量數(shù)的準(zhǔn)確性。備件計(jì)劃評(píng)審主要從科學(xué)性、規(guī)范性和精準(zhǔn)性方面進(jìn)行評(píng)審,結(jié)合各作業(yè)區(qū)備件計(jì)劃下達(dá)資金限額和物資庫(kù)存情況對(duì)量進(jìn)行評(píng)審,確保整體備件計(jì)劃申報(bào)統(tǒng)籌管理。打造標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房,以標(biāo)桿引領(lǐng)逐步完善現(xiàn)場(chǎng)存放點(diǎn)打造,分類擺放、標(biāo)識(shí)明確、防護(hù)到位,助推維修區(qū)域、班組形成計(jì)劃維修模式。
夯實(shí)設(shè)備管理基礎(chǔ)
該單位將“抓點(diǎn)檢、抓技能、提指標(biāo)、破瓶頸”貫穿始終,有效發(fā)揮各基層人員主體責(zé)任。細(xì)化維修工作流程,做好生產(chǎn)、環(huán)保等方面的綜合平衡,提高檢修效率,降低檢修費(fèi)用。加大設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度,責(zé)任到人進(jìn)行全方位監(jiān)測(cè),準(zhǔn)確把握設(shè)備運(yùn)行狀況,減少突發(fā)性設(shè)備故障。建立健全設(shè)備保養(yǎng)檔案和專業(yè)維修人員巡回檢查臺(tái)賬記錄,實(shí)行設(shè)備掛牌包機(jī)制,明確設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人。組織專業(yè)技術(shù)人員及聘任技術(shù)人員成立攻關(guān)小組,查找設(shè)備運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié),建立問題庫(kù),制定改進(jìn)措施,對(duì)設(shè)備“頑疾”進(jìn)行技術(shù)改造,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
激活全員降本引擎
實(shí)行《設(shè)備運(yùn)行費(fèi)用日?qǐng)?bào)表》制度,每天核算備件材料、機(jī)物料、氧耗、電耗等消耗,讓員工對(duì)本班的成本消耗做到心中有數(shù),查找差距及漏洞。將對(duì)標(biāo)管理貫穿始終,與歷史最好指標(biāo)對(duì)比,將備件、氧耗、電耗等指標(biāo)使用情況進(jìn)行比對(duì),一項(xiàng)一項(xiàng)地查、一項(xiàng)一項(xiàng)地比,尋找差距,分析原因,制定整改措施;與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),從而尋找提升空間。加強(qiáng)機(jī)制引導(dǎo),提升全員成本意識(shí),確保成本不斷優(yōu)化,效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)科學(xué)核定預(yù)算指標(biāo),推動(dòng)成本管理預(yù)算由“框架預(yù)算剛性控制”向“框架預(yù)算彈性預(yù)算”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)以價(jià)值為導(dǎo)向的精準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)、彈性調(diào)控。
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