為進一步規(guī)范公司內(nèi)部培訓師管理,合理利用公司內(nèi)部資源,實現(xiàn)公司知識資源共享,近期,陜鋼龍鋼公司將內(nèi)訓師隊伍建設(shè)作為“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程的重點群體,以開展內(nèi)訓師隊伍選拔大賽為抓手,示范引領(lǐng)全員提升綜合素養(yǎng)。
“內(nèi)訓師不僅是講師,同時也是優(yōu)秀的管理者。”該公司聚焦“厚積薄發(fā),破繭成蝶”主題,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際與專業(yè)管理特點,以員工自薦或單位推薦為主,拓展內(nèi)訓師隊伍;圍繞課程體系開發(fā),依托內(nèi)訓師風采大賽平臺,利用PPT或微課視頻形式,分專業(yè)、分片區(qū)開展選拔活動。同時,將內(nèi)訓師分為初級內(nèi)訓師、中級內(nèi)訓師、高級內(nèi)訓師、金牌內(nèi)訓師四個等級,并配套相關(guān)級別津貼,在星級員工評定、五支人才隊伍建設(shè)職位晉升中給予激勵政策以激發(fā)內(nèi)訓師隊伍活力。
據(jù)悉,截至目前,已有218名專業(yè)內(nèi)訓師參加評選活動,公司將擇優(yōu)選拔前100名確定為初級內(nèi)訓師。同時首批初級內(nèi)訓師將進行駐外脫產(chǎn)封閉式升級培訓。
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