今年以來,煉鋼廠原料黨支部不斷強化廉潔從業(yè)意識,緊盯關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵時間節(jié)點,充分運用警示教育、監(jiān)督檢查、外協(xié)管理等舉措,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作中,進一步筑牢廉潔防線,形成“廉”字當(dāng)頭的良好氛圍。
知敬畏、存戒懼,警示教育常態(tài)化
該支部利用碰頭會、周二例會、月總結(jié)會進行專題學(xué)習(xí),組織黨員認真學(xué)習(xí)《力戒形式主義、官僚主義》《重整行裝再出發(fā),以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入》等文章,以反面典型為鏡鑒,汲取教訓(xùn)、引以為戒,引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦,筑牢拒腐防變思想防線。常態(tài)化抓好管理人員作風(fēng)建設(shè),對學(xué)習(xí)落實《陜鋼集團干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》情況定期監(jiān)督檢查,要求關(guān)鍵人員增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼,時刻警醒自己,營造出風(fēng)清氣正的干事氛圍。
全方位、無遺漏,監(jiān)督檢查細致化
“李剛,請出示你們班組考勤考核……”該支部書記正對混鐵爐班組的考勤考核進行檢查。
該支部堅持從細節(jié)抓起、從小事抓起,不放過任何違規(guī)違紀(jì)行為,增強廉潔意識,做到違規(guī)必究、有錯必罰,純潔黨員干部及管理隊伍。堅持每月對上料、廢鋼的物料驗收過程進行檢查,從最基礎(chǔ)的勞保福利發(fā)放、員工勞動紀(jì)律、考勤和工資分配抓起,一級查一級,對過程存在的問題予以糾偏和指正,促使廉潔清風(fēng)拂面來。同時扎實開展基層班組廉政監(jiān)督員選舉工作,各班組通過自薦和推薦形式評選班組廉政監(jiān)督員,通過層層選拔、篩選,當(dāng)選的廉政監(jiān)督員作出承諾,對班組考勤考核統(tǒng)計上報工作負起監(jiān)督責(zé)任,對班組內(nèi)各類重要物資的領(lǐng)取使用情況進行監(jiān)督檢查,確保班組內(nèi)部考勤考核以及評先推優(yōu)工作公平、公正、公開。
守底線、揚正氣,廉潔自律常態(tài)化
該支部按照“一體化管理,一家人共事”的原則,持續(xù)強化對外協(xié)勞務(wù)單位的管理,對涉及崗位外協(xié)單位的人員花名冊、崗位人員數(shù)量、勞保穿戴、精神面貌、出勤率等情況進行檢查,重點查看實際從業(yè)人數(shù)是否與合同內(nèi)容規(guī)定的定員數(shù)量一致,從而進一步清晰掌握、掌控合同運行過程中的人員風(fēng)險。要求管理人員及外協(xié)人員必須熟知外協(xié)單位崗位職責(zé)、考核辦法和評價細則,嚴(yán)格按照制度辦事,杜絕違規(guī)操作。加大對關(guān)鍵人員督查的頻次和力度,使內(nèi)部管理人員與外協(xié)單位保持干凈和諧的關(guān)系,確保守底線、揚正氣,廉潔自律常態(tài)化。
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