“三會”精神為引領 砥礪奮進譜新章

        自各級“三會”召開以來，煉鋼廠天車黨支部以各級“三會”精神為指引，堅持“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，從深入宣貫、安全生產、降本增效等方面著手，激發(fā)基層黨支部活力，用實際行動為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。

        學深悟透、知行合一，領會精神實質

        為學習、宣傳、貫徹落實好各級“三會”精神，該支部通過“線上+線下”相結合的方式，利用“三會一課”、班前班后會、周二例會和碰頭會等，向全體干部職工全覆蓋、多層次面對面宣講、傳達會議精神，扎實開展理論學習，結合“三會”精神談感悟、提意見、定計劃，力求學在深處、落在實處，迅速掀起各級“三會”精神學習熱潮。各區(qū)域負責人利用班前班后會，從生產經營、安全管理以及降本增效等方面，向職工傳達計劃措施，不斷強化人員安全意識、擔當意識、節(jié)約意識，轉變全員工作作風，把思想和行動統(tǒng)一起來，立足崗位、拼搏進取，為企業(yè)高質量發(fā)展作出積極貢獻。

        黨建領航、加強管理，確保生產順行

        結合天車實際情況，該支部不斷探索完善“黨建+設備精益管理”品牌創(chuàng)建培育工作，通過黨員承包車輛的模式，實施承包設備責任制，把每位黨員的工作責任落實到每個區(qū)域、每臺天車設備、每個崗位，結合區(qū)域TPM全員精益設備管理體系以及三級點檢管理體系，扎扎實實將整個區(qū)域設備檢修、隱患整改、標準化操作等向前推進，做到人人有責任、人人有區(qū)域。同時制定“黨建+設備精益管理”實施方案和考核細則，實施動態(tài)管理，完善獎懲機制，每月定期組織檢查，對不合格車輛進行扣分，年底進行綜合評分，對評選出的優(yōu)秀黨員和車輛進行獎勵。

        黨員攻關、降本增效，發(fā)揮先鋒模范

        該支部結合各級“三會”精神，推動黨建工作與生產經營深度融合，緊密結合當前生產過程中的疑難雜癥，積極開展指標提升、降本增效、修舊利廢等攻關活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。針對煉鋼廠天車老區(qū)車輛無集中潤滑裝置導致車輪潤滑維護不足這一現(xiàn)象，成立黨員攻關小組，通過對在線車輛大小車輪等轉動部位進行現(xiàn)場勘查測量，在大小車上分別安裝集中潤滑油泵，然后用硬質油管鋪設油路至各車輪潤滑點，在車輪油孔上安裝連接接頭，使整個潤滑油管形成封閉回路，使車輛各潤滑部位得到周期性潤滑，年節(jié)約費用5萬元。