落實“三會”精神 筑牢安全防線

        2月份，儲運中心加油站以“三會”精神為引領(lǐng)，積極開展“三個一”系列活動，并貫穿于日常安全管理工作中，切實發(fā)揮安全經(jīng)營中的先鋒模范作用。

開展“油站講安全”主題宣講活動

為切實提升全員安全意識，加油站鼓勵員工結(jié)合自身崗位實際，開展安全大講堂活動。班組員工分別從自己對安全工作的認識、掌握的安全常識及安全專業(yè)知識等方面進行講解;包班科級結(jié)合季節(jié)性特點，對身邊事故案例宣講，帶頭分享心得體會，切實做到與全員在學習、交流中同步提升，將安全紅線意識扎根到每位員工內(nèi)心深處，構(gòu)筑起堅固的安全防線。

開展“科級帶頭查隱患”活動

廠區(qū)加油站以首安云隱患排查為主要抓手，科級帶頭，安全員及班組長參與，組成常態(tài)化安全巡查隊伍，通過節(jié)前、節(jié)中及節(jié)后重點管控，狠抓油站“四個重點”環(huán)節(jié)的安全管控，加大隱患排查力度，對查出的安全隱患，嚴格按照“分級負責、落實責任”的原則，形成閉環(huán)管理模式，確保加油站安全順行。截至2月底，共查處安全隱患6條，目前已全部整改完成。

開展“火災(zāi)事故警示”教育片活動

作為公司重大危險源，廠區(qū)加油站開展了一系列警示教育活動。結(jié)合事故現(xiàn)場展板進行現(xiàn)身說法，通過對典型案例的學習，全員嚴格落實油站各項消防安全管控措施，全面提升員工安全意識;以各小組為單位，利用班后會時間，組織員工觀看事故警示教育片，并開展討論活動及后期提升安全指數(shù)措施交流學習，確保人人受教育，全面提升員工安全意識。

        “無論日常工作多忙，每個小組都要有效利用作業(yè)間隙，組織全員保證觀看一個完整的警示教育片，隨時隨地將安全理念深植于員工心上、印在員工腦海里，真正將我要安全體現(xiàn)在一言一行中。”該單位加油站包班科級干部在班前會上強調(diào)道。