夯實安全環(huán)?；A 助力實現“雙過半”

        今年以來，龍鋼公司以陜鋼集團“三會”精神為引領，進一步強化安全環(huán)保責任意識和擔當精神，以極端負責的精神、最嚴格的管理制度、最有力的工作舉措，遠離安全紅線、嚴守環(huán)保底線，先后榮獲“安全文化建設示范企業(yè)”“工礦商貿行業(yè)安全生產先進企業(yè)”“應急救援先進單位”“綠色發(fā)展標桿企業(yè)”等榮譽稱號，為集團公司奮戰(zhàn)“雙目標”、實現“雙過半”奠定了堅實基礎。

        提高政治站位，強化法治思維

        謹記習近平總書記關于安全生產及生態(tài)文明建設的殷殷叮囑，嚴格貫徹落實《新安全生產法》《環(huán)保法修訂案》以及集團公司有關安全環(huán)保工作的要求，不斷加強安全生產和環(huán)境保護法治建設，實現政治思想、制度建設、安全環(huán)保意識、作業(yè)行為多層面多角度有機結合和高度統(tǒng)一，做到政治合格、穩(wěn)行致遠。同時扎實推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅及環(huán)保超低排放工作，通過完善相關制度，確立基本行為規(guī)范，明確各級主體權責，不斷增強各級人員安全環(huán)保紅線底線思維，提高日常安全環(huán)保工作的執(zhí)行力，確保安全生產和環(huán)境保護工作有章可循、有規(guī)可依。

        堅持創(chuàng)新驅動，夯實發(fā)展基石

        鎖定“國內一流 行業(yè)領先”總目標，堅持“科技興安”不動搖，以“素質興安、本質保安、管理促安”營造健康安全氛圍，以AAAA級工業(yè)旅游景區(qū)維護持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境，用心、用情、用力構建企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢;堅持機制創(chuàng)新，加大安全環(huán)保工作組織保障力度，做到資金投入到位、員工培訓到位、基礎管理到位，扎實推進安全生產、環(huán)境保護治理體系和治理能力系統(tǒng)化、現代化。與此同時，以項目建設為載體，以數字化轉型為契機，加快安全環(huán)保信息化、自動化、智能化建設，以新技術、新應用為抓手，推動環(huán)境保護和安全生產取得新成效。

        強化責任擔當，落實主體責任

        以“八講二十四不準”為干事準則，把作風建設內嵌到安全環(huán)保工作之中，以扛死肩、硬負責的責任和擔當，立即行動、迅速落實，層層傳導壓力、層層壓實責任，高標準、高質量開展“控風險、除隱患、保平安”百日安全生產大行動和“大排查、大整治”百日生態(tài)保衛(wèi)大行動活動。落實安全環(huán)保責任制，領導干部黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，堅持管業(yè)務必須管安全環(huán)保、管生產必須管安全環(huán)保，進一步完善企業(yè)全員安全生產責任制，細化和量化安全、環(huán)保履職清單，定期分析、評估履職效果，督促持續(xù)改進，堅決筑牢安全環(huán)保發(fā)展根基。