經(jīng)營管理 經(jīng)營動態(tài)

聚焦“三會”抓落實 “虎”力全開向未來

2022-02-21 14:33    來源:煉鋼廠    作者:解茜楠

        二月份,煉鋼廠迅速行動、多措并舉,統(tǒng)一思想、堅定信心,扎實貫徹落實各級“三會”精神,全體干部職工聚焦新目標、把握新任務、落實新舉措,以嶄新飽滿的狀態(tài)、良好的面貌和務實的作風迅速投入到各項工作中,“虎”力全開、真抓實干,奮力開創(chuàng)新局面。

青工郭旭輝:傳播“三會”精神,弘揚青春正能量。

        “我報名,我想成為公司宣講團一員……”天車工郭旭輝自告奮勇參加“三會”宣講。

        作為一名大學生,郭旭輝始終保持著大學生的積極性和先進性,時刻關注著陜鋼集團和龍鋼公司微信公眾號,只要公司一有最新動態(tài),他就會第一時間分享給班組其它人員。

        天車工是煉鋼廠特種崗位之一,責任重大、危險系數(shù)高、工作環(huán)境艱苦,對職工的精力、集中力和耐力都有很高要求。郭旭輝負責的轉爐3#天車距離地面20米,由于視線較遠,操作時“穩(wěn)鉤”是確保安全最基本的要求。看似簡單的一個作業(yè),每天卻要重復無數(shù)遍,是一項極其考驗耐心和毅力的工作。工作中要求穩(wěn)、準、快,大小鉤更換,每一次作業(yè)都必須集中精力,時刻注意下方作業(yè)人員動態(tài),及時響鈴提醒容不得絲毫馬虎。他深知安全作業(yè)是天車作業(yè)的前提,每次啟動前他都會認真檢查設備機械、電氣部分和安全裝置是否完好、可靠,制動器、限位器、鋼絲繩等是否正常。他始終堅持多層次、多方面、多渠道進行安全學習,在操作中做到“精心、細心、恒心”,同時加班加點地學習工作技能,鉆研理論知識,虛心向前輩請教疑難問題,用實際行動彌補技術空缺。

轉爐爐長趙方:立足崗位降成本,讓“三會”精神在基層扎根。

        “學習了‘三會’精神,我內心十分激動。作為一名爐前工,我將緊緊圍繞全年任務目標,全力助推提質增效。”3#轉爐爐長趙方如是說。他始終將貫徹落實各級“三會”精神作為重中之重,把目標任務分解到每個人身上,使“三會”精神在基層落地生根。

        趙方每天到崗后第一件事便是查看當班的爐襯測厚、渣料配比、堿度是否達到要求,若爐襯狀況差、堿度低,他便立即調整,以保證技術條件受控,促使爐襯安全持續(xù)穩(wěn)定高效。對于生產中出現(xiàn)的疑難雜癥,他與職工對照新技術、新工藝,反復探討研究、大膽創(chuàng)新,“對癥下藥”,有效解決了生產過程中出現(xiàn)的多個瓶頸問題。他還積極開展班后“快樂十分鐘”廢鋼撿拾以及修舊利廢活動,堅持能自修的不外修、能修復的不報廢,對回收的三材、廢舊設備等按照工藝標準、質量要求進行加工修復,對更換下來的小零件、小配件進行再修復再利用,提高舊材料、舊設備的使用效率,減少新材料、新設備的投入,降低材料成本,努力挖潛增效。

安全員李剛:以嚴、細、實的態(tài)度,抓好各項工作落實。

        “今天檢查你區(qū)域存在以下隱患,皮帶區(qū)域護欄有脫焊現(xiàn)象,限你單位兩日之內進行整改,同時進行信息反饋。”安全員李剛在現(xiàn)場檢查出安全隱患,并及時下發(fā)隱患整改通知單。

        在煉鋼廠總能看到一位頭戴黃色安全帽、滿臉嚴肅的同志在現(xiàn)場“指指點點”說個不停。他就是安全員李剛。作為一名安全管理人員,經(jīng)過長期的摸爬滾打,他練就了“火眼金睛”式的隱患排查能力。他堅持“安全生產重在現(xiàn)場”的工作思路,深入現(xiàn)場全程監(jiān)護各項作業(yè),通過日常檢查、點巡檢等形式,發(fā)動班組人員積極參與崗位設備隱患排查治理,特別是對項目改造現(xiàn)場等進行定時、定點專項檢查,對檢查出的維修重大隱患進行跟蹤整改,確保安全檢查不留盲點和死角。針對檢修作業(yè),他時刻繃緊安全弦,通過嚴格把控檢修作業(yè)中各項安全措施落實,深入檢修現(xiàn)場監(jiān)護檢修安全,嚴查各類非常規(guī)作業(yè)審批手續(xù)、安全措施落實,確保檢修各項作業(yè)活動有章可循。

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