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像一道激流 奮勇向前奔跑

——記陜鋼集團2021-2022年度優(yōu)秀黨務工作者高星

2023-08-14 09:28    來源:軋鋼廠    作者:郝瑩

        她走路帶風,時常穿梭在辦公室和會議室之間,擦肩的瞬間總報以他人關切的問候;挑燈夜戰(zhàn)伴著晚霞和星辰,電腦光標快速在多個文檔之間切換,只為工作精益求精,完美呈現(xiàn)。她熱情似火又謹慎縝密,像一道激流,奮勇向前奔跑,她就是陜鋼集團2021-2022年度優(yōu)秀黨務工作者,龍鋼公司軋鋼廠機關黨支部副書記高星。

潛心黨務 向內(nèi)追尋守初心

        黨務工作繁雜,涉及干部隊伍建設、黨員發(fā)展、黨支部建設、新聞宣傳、組織會議、舉辦活動……樣樣事關軋鋼廠隊伍建設的內(nèi)生動力和活力。面對每一次挑戰(zhàn),小到擬發(fā)通知,大到制定方案、組織活動,她總是迎刃而解,認真研究相關文件,積極與各部門溝通協(xié)調(diào),確保事無差錯。2020年以來,集團黨委全面推進黨支部標準化建設,并組建專班在各基層黨支部開展高強度的督導工作,面對分廠黨支部建設存在的問題,她以《陜煤集團黨支部標準化建設實施意見(試行)》為依據(jù),結合分廠實際,編印了《“三會一課”指導手冊》,牽頭完善黨支部管理制度14項,制定了支部書記履職清單、重大問題研究清單等統(tǒng)一模板,促使各項活動全流程均能按照標準化規(guī)范化進行。堅持每月利用2~3天時間到基層黨支部指導黨建工作,檢查各黨支部“三會一課”落實情況、階段性重點工作開展情況等,督促所屬6個黨支部建設標準化順利達標并形成長效機制,推進基層黨支部工作穩(wěn)步提升,成效凸顯。

不走捷徑 向下扎根聚力量

        針對軋鋼廠青工比例大、思想活躍這一特點,如何做好意識形態(tài)工作成為她思考的重點。為進一步凝聚思想,她策劃制作軋鋼廠形勢任務教育學習資料,主要從宣貫公司重要思想、明確分廠舉措、基層執(zhí)行落實三個維度進行編排,以周刊的方式組織全員學習,進一步凝聚思想。自2022年7月至今,共編排56期,營造良好的輿論氛圍。與此同時,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢,她主動作為,通過組織“政工干部進基層”形勢任務宣講活動,制作形勢教育短視頻等,在引領意識形態(tài)、傳播正能量等方面,將平凡工作做到極致,將瑣碎工作做得精彩。除此之外,通過現(xiàn)場設立意見箱,干部進班組“2323”分享模式、開通廠長接待日等措施,打通職工訴求“最后一公里”,真正做到職工訴求有受理、有跟蹤、有結果、有反饋,以務實姿態(tài)干好本職工作。

不做虛功 向上生長重實干

        黨建工作既是政治工作,更是“人心”工作,必須務實做細。針對基層黨支部工作發(fā)展不平衡的問題,她在軋鋼廠原黨建、生產(chǎn)經(jīng)營雙百分制考核機制的基礎上,創(chuàng)新建立月度動態(tài)考核、年度定期考核、重點工作專項考核、滯后工作跟蹤考核機制等黨建考核管理辦法,形成符合實際的獎懲機制,發(fā)揮考核指揮棒的作用、選拔任用的導向作用,淘汰末位黨支部書記1名。同時,她積極推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有效融合,在機關黨支部組織開展以“下沉班組強服務 專業(yè)素質雙提升”為主題的特色黨建活動,機關黨員干部利用休假時間以普通員工身份參加一線班組作業(yè),為班組建設、崗位創(chuàng)新、制度落實提出了多項改進意見。開展以“杜絕浪費,從我做起”主題活動,征集合理化建議340項,累計創(chuàng)效43萬元。

        敢負責,方能放開手腳,奮發(fā)有為;有擔當,方能挑起重擔,大有作為。她用實際行動詮釋對黨務工作的熱愛。面對榮譽,她表示,將繼續(xù)在摯愛的工作崗位上執(zhí)著前行,用青春和熱血書寫絢麗篇章。

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