煉鐵廠召開三屆二次職工代表大會暨2023年工作會、黨委工作會

       1月13日，煉鐵廠以視頻形式召開三屆二次職工代表大會暨2023年工作會、黨委工作會。煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表及受表彰人員160余人參加。

       大會以視頻解讀的形式傳達學(xué)習(xí)了陜鋼集團和公司2023年“三會”精神。

       就做好2023年黨委工作，會議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以公司黨委“112455”工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索和實踐符合煉鐵實際的“1361”黨建工作思路，即：：以“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制為主線。重點指標(biāo)完成的目標(biāo)導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部優(yōu)秀率達標(biāo)的結(jié)果導(dǎo)向、雙百分制考核評價的問題導(dǎo)向;：強化思想建設(shè)、狠抓干部管理、做精人才管理、深推文化建設(shè)、做實民生工程、建設(shè)清廉煉鐵。：黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促、同頻共振。

       就做好2023年生產(chǎn)經(jīng)營工作，會議指出，要堅持以提升鐵前核心競爭力為根本，重點抓好八方面工作：推進黨的建設(shè)工程，落實國企現(xiàn)代化管理機制改革，增強基層黨組織政治功能和組織功能，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用;以“精細化”管理為高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，以“成本管理考評體系”為心，以專業(yè)考評體系為點，畫好成本效益同心圓;推進風(fēng)險治理管控工程，強化安全環(huán)保本質(zhì)化管理，提升鐵前系統(tǒng)風(fēng)險管控能力;推進專業(yè)管理能力提升工程，提升生產(chǎn)組織、工藝管理、設(shè)備能源專業(yè)保障水平，增強專業(yè)管理護航能力;推進經(jīng)營能力提升工程，構(gòu)建高效四級成本管控體系，增強鐵前經(jīng)營競爭力;推進科技能力提升工程，提升科技創(chuàng)新價值，挖潛科技效益，增強鐵前系統(tǒng)科技引領(lǐng)力;推進人力資本增值工程，深推五支人才隊伍建設(shè)，提高干部隊伍和青年人才隊伍能力，增強人力資本競爭力;推進企業(yè)文化建設(shè)工程，努力建設(shè)一流企業(yè)文化，提升團隊凝聚力和職工幸福感。

       會上簽訂了個人《2023年契約化經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《2023年生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任書》和集體《煉鐵廠黨委2023年黨建目標(biāo)責(zé)任書》《2023年度爐、機契約化經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《2023年度作業(yè)區(qū)安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書》，對2022年度表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人進行了表彰，對煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)班子及個人進行了民主測評。

       會前，與會人員還共同觀看了煉鐵廠《黨旗引領(lǐng)風(fēng)帆勁 踔厲書寫新答卷》專題片。