“您好,這張單據(jù)有點問題,需要更正一下。”“最近工作特別充實,我學(xué)到了很多東西!”“上個月我被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了……”
在龍鋼公司活躍著這樣一群優(yōu)秀的年輕人,他們熱愛工作、兢兢業(yè)業(yè),以夢為馬,不負(fù)韶華,他們是龍鋼最新鮮的血液,他們有著一個共同的身份——計劃財務(wù)中心業(yè)務(wù)人員。
認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),凝聚青春力量
他叫王奕文,專業(yè)財務(wù)管理,是龍鋼公司財務(wù)管理“戰(zhàn)線”上的新面孔。剛進(jìn)廠的時候,他被分配到煉鐵廠,成為一名450m2燒結(jié)臺車工,在一線崗位工作的日子里,鍛煉了他吃苦耐勞、踏實肯干的品質(zhì)。目前他是費(fèi)用會計。提升費(fèi)用管控能力,降低財務(wù)費(fèi)用,防范財務(wù)及內(nèi)控風(fēng)險是他的工作目標(biāo)。他從目標(biāo)警戒、動態(tài)管控,事前事后、完善內(nèi)控,定期宣貫、上下聯(lián)動,分清主次、緊抓重點等方面開展工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則,并嚴(yán)格遵守公司費(fèi)用報銷制度,把好審核關(guān)口,為公司守好了財務(wù)底線。同時他建立專項業(yè)務(wù)群組,主動溝通反饋問題,對費(fèi)用發(fā)生情況做到動態(tài)監(jiān)測,提升管控效果,推動業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率雙提升。他嚴(yán)格遵循“分類核算、專業(yè)管理”原則,細(xì)化費(fèi)用核算,以業(yè)務(wù)和賬務(wù)為基礎(chǔ),推動費(fèi)用管控精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,深挖費(fèi)用波動的具體影響因素,做好費(fèi)用分析改進(jìn)。2021年10月,在陜鋼集團(tuán)會計學(xué)會專題培訓(xùn)班,他榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。
精準(zhǔn)分析,展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)
他叫鄭輝輝,畢業(yè)于西安交通大學(xué)。他的工作主要是經(jīng)營分析、全工序加工費(fèi)管控、“賽馬”機(jī)制運(yùn)行等。因為是理科生,他比同齡人更喜歡思考,他的思維十分敏捷,總能第一時間發(fā)現(xiàn)問題,每月在完成公司經(jīng)營分析報告的時候,他總是能準(zhǔn)確找出上月生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,并提出改進(jìn)建議;在每月制定全工序加工費(fèi)計劃的時候,他及時與集團(tuán)做好溝通,認(rèn)真分析全工序加工費(fèi)變化原因。2021年,他參加公司數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),獨(dú)立完成了《高爐爐溫波動影響因素分析報告》,為高爐生產(chǎn)提供了參考建議。在工作之余,他還堅持學(xué)習(xí)含鐵料優(yōu)化、高爐操作等知識。他常說:“掌握了這些專業(yè)知識,對我開展工作會有很大幫助。”
多點突破,塑造青春形象
他緊盯目標(biāo)、鉚足干勁,力學(xué)篤行,助推公司在備件材料采購、生產(chǎn)技術(shù)改造、外委外協(xié)承包等方面提質(zhì)增效、取得實績,他就是張宇晨。曾經(jīng)他是一名基層政工員,公開競聘后來到計劃財務(wù)中心,負(fù)責(zé)備件材料類項目的合同談判、磋商工作。穩(wěn)重是大家對他的一致評價,而他也總是能用扎實的工作作風(fēng)贏得大家的好評。他與同事共同編制修訂了《評標(biāo)專家管理辦法》,對合同談判(磋商)評標(biāo)全流程進(jìn)行詳細(xì)分解和職責(zé)明確,建立健全公司評標(biāo)專家管理機(jī)制,規(guī)范公司額度范圍內(nèi)的合同談判(磋商),進(jìn)一步提高評標(biāo)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。今年4月份,公司開通了“龍鋼招標(biāo)”微信公眾號,為做好日常運(yùn)營工作,他主動加強(qiáng)招標(biāo)知識學(xué)習(xí),確保發(fā)布內(nèi)容的專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。
他們只是公司年輕一代的縮影,他們的工作經(jīng)驗還不夠豐富,還有不足的方面需要持續(xù)學(xué)習(xí)。但是,面對未來,他們始終堅持走在前、做表率,積極踐行“干事”文化,立足崗位、刻苦奮斗,爭當(dāng)排頭兵,用自己的實際行動描繪著鋼鐵青年們奮發(fā)進(jìn)取的美好畫卷。
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