為設(shè)備“把脈問診”的青年衛(wèi)士

        “小王，我們報的金屬軟管回貨了沒?”“王哥，我們的水泵訂貨沒，啥時候回來?”“小王，減速機最近頻繁故障，你給看看……”

        一連三問，他沒有煩躁，一個85后的年輕小伙總是很有耐心地一一解答。他不善言辭、默默無聞，一心撲在連鑄機上，始終做到干一行愛一行、干一行精一行、干一行專一行，擔(dān)任技術(shù)員三年來，迎難而上、勤奮好學(xué)、努力拼搏，以良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)理念，出色地完成了各項設(shè)備維護和管理工作，他就是煉鋼廠設(shè)備科技術(shù)員——王盤。

善于鉆研成行家

        作為設(shè)備技術(shù)員，他深知要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己，在工作中，他嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，處處為人表率，用自己的實際行動影響大家、激勵大家。

        由于連鑄3#、4#斜板池輸泥機排污管方向與排污總管流出方向相反，造成排污不順暢，影響沉淀效果。王盤得知情況后，多次在現(xiàn)場“把脈問診”，與區(qū)域維修人員溝通，利用大修期間對3#連鑄機斜板沉淀池排污管道進行改造，1#2#為一組、3#4#為一組分別進行排放，將3#4#輸泥機排污口由西邊改向東邊，這樣不僅減少排污時4個斜板池互相干擾，而且解決了螺旋輸泥機排污不暢的難題。改造后，有效改善了3#連鑄機連鑄濁環(huán)水質(zhì)，節(jié)約了生產(chǎn)用水，年創(chuàng)效5萬余元。

敢于擔(dān)當(dāng)做管家

        “楊班長，液壓站到泵運行有沒有按照周期進行，我檢查一下這個月的倒泵記錄。”“液壓站油箱油溫偏高，趕緊安排檢查，開啟冷卻循環(huán)泵，暑季一定要做好設(shè)備冷卻工作……”一大早，王盤就對各鑄機設(shè)備進行巡檢。

        為進一步加強設(shè)備點檢維護力度，他堅持做到常態(tài)化維護到位、精確檢修到位、備件準備到位、修舊利廢到位、主動性技術(shù)改造到位。在夏季到來之前，他監(jiān)督維修人員對現(xiàn)場所有的換熱器進行清洗，要求維修班對液壓站濾網(wǎng)進行清洗更換，制定相應(yīng)的維護周期。定期清洗更換雖然可以保證冷卻水的連通，但是不能有效解決通過的水質(zhì)差的問題，針對此項問題，他與維修人員積極討論，制定了改造計劃，最終確定用增加過濾器來解決此問題，通過換熱器的主水管道處增添過濾器，對水質(zhì)進行前置過濾，將泥沙、雜質(zhì)等進行過濾，此項措施有效減少了換熱器的堵塞幾率，延長了使用壽命，降低了維修人員勞動強度，為設(shè)備生產(chǎn)提速奠定了基礎(chǔ)。

勇于挑戰(zhàn)練創(chuàng)客

        在企業(yè)降本增效的道路上，他發(fā)揮青年人的闖勁和鉆勁，攻堅克難、勇往直前，針對影響成本、設(shè)備瓶頸的問題，他組織維修工開展技術(shù)革新活動，讓更多的人參與到技術(shù)創(chuàng)新中，用智慧實施技術(shù)小改造，涌現(xiàn)出許多“草根”創(chuàng)客，他將“全員創(chuàng)客”作為抓手，帶動身邊同事熱情高漲地投入到創(chuàng)新創(chuàng)效工作中，他們提出的“金點子”已經(jīng)成為破解生產(chǎn)難題、降本增效的“利器”。功夫不負有心人。在他和團隊的共同努力下，連鑄作業(yè)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)效參與率實現(xiàn)了100%。他用吃苦耐勞和勇于創(chuàng)新的精神，展現(xiàn)了新時代鋼城青年的新形象，用平凡的堅守傳遞出新一代勞動者的奉獻情懷。