今年以來,軋鋼廠以“提指標、穩(wěn)增長、保目標”為工作方向,精準施策,通過優(yōu)化熱裝熱送、避峰就谷生產(chǎn)、實施節(jié)能項目等舉措,助力節(jié)能降耗工作,為企業(yè)提質(zhì)增效奠定堅實基礎(chǔ)。
優(yōu)化熱送熱裝,降低煤氣消耗
該單位堅持問題導向,以熱送熱裝為突破口,精準發(fā)力,結(jié)合生產(chǎn)實際,及時調(diào)整鋼坯熱送,特別是在單線檢修期間,做好熱坯分流,優(yōu)先供應正常生產(chǎn)線,從而達到控制冷坯庫存、提升熱裝率的目的。同時利用軋線換規(guī)格、煉鋼換包等停機時間,組織人員對熱送設備進行維護、保養(yǎng),確保設備穩(wěn)定順行。針對入爐鋼坯溫度差異的問題,利用智能化系統(tǒng),對入爐鋼坯溫度實時在線監(jiān)測,崗位工可根據(jù)鋼坯溫度適時調(diào)節(jié)煤氣用量,從而降低煤氣消耗。
“避峰就谷”生產(chǎn),提高能源效益
為進一步深挖內(nèi)潛,該單位以“峰平谷”生產(chǎn)組織為導向,積極策劃,優(yōu)化生產(chǎn)組織模式,以谷值滿負荷生產(chǎn),峰值、平值換槽、換規(guī)格為遵循,制定了《“峰平谷”生產(chǎn)設備啟停計劃》,利用生產(chǎn)晨會、周總結(jié)會對每日“峰平谷”用電情況進行通報。堅持每周召開節(jié)能增效軋制例會,對當周消耗進行效益測算、分析、總結(jié),厘清問題所在,實行問題整改清單制,并制定攻關(guān)措施,確保工作落實到位,實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化。通過“避峰就谷”生產(chǎn)模式,1-4月份煤氣消耗累計創(chuàng)效310余萬元。
夯實責任意識,挖掘節(jié)能潛力
該單位加強能源管理,指定專人負責能源管理工作,重點加強對用能設備的檢查,夯實基礎(chǔ)管理,明確責任落實,避免跑冒滴漏,提高設備安全運行的可靠性。針對現(xiàn)場點檢存在的問題上傳智能點檢系統(tǒng),逐級落實,形成PDCA閉環(huán)管理,確保能源浪費問題不過夜。與此同時,不斷創(chuàng)新技術(shù),深挖節(jié)能潛力,對棒一壓縮空氣管路、板帶水質(zhì)提升、高線穿水氣膜閥等節(jié)能項目進行改造,對軋線風機、液壓油站、熱送輥道油氣潤滑等安裝設備自動啟停連鎖裝置,通過各項有力措施,有效降低能源消耗。
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