進(jìn)入2022年,煉鐵廠黨委認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)“兩會”、陜鋼集團(tuán)及公司“三會”精神,緊扣企業(yè)中心工作,守正出奇、凝心聚力,繼續(xù)探索和深化宣傳工作由虛轉(zhuǎn)實(shí)、由軟變硬的新路子,唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證、組織保證和精神動力。
找準(zhǔn)差距 創(chuàng)新機(jī)制
煉鐵廠黨委緊扣各級“三會”重點(diǎn)任務(wù)、方向目標(biāo)和各項(xiàng)要求,深入開展“三問三思”大討論活動,聚焦往年宣傳工作整體完成情況和短板不足,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,以提升宣傳工作為出發(fā)點(diǎn),深入落實(shí)公司“5713”宣傳工作思路,建立煉鐵“16354”宣傳工作思路,細(xì)化完善宣傳工作月度百分量化黨支部考評機(jī)制,并創(chuàng)新推行宣傳責(zé)任田“自留地機(jī)制”,建立降本增效類、經(jīng)營管理類、基層動態(tài)、黨建管理類等六大宣傳模塊,每日通報(bào)黨支部指標(biāo)完成進(jìn)度,每周定期召開宣傳工作推進(jìn)會,月末召開宣傳工作總結(jié)會,抓落后、抓薄弱、抓短板,逐項(xiàng)擊破、快速補(bǔ)齊,確保宣傳工作從思想上、行動上、成效上不斷進(jìn)步。
錘煉“四力” 增強(qiáng)本領(lǐng)
結(jié)合五支人才中的黨群人才建設(shè)總體要求,煉鐵廠黨委堅(jiān)持以提高黨群人員政治意識為根本,以增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵,以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為目標(biāo),以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為靈魂,以服務(wù)鐵前系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,第一時(shí)間深入謀劃2022年宣傳思想工作要點(diǎn),持續(xù)開展宣傳隊(duì)伍“四力”教育實(shí)踐工作。同時(shí)詳細(xì)梳理黨委、支部、班組三級黨群隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),每日在微信群內(nèi)分享優(yōu)秀新聞作品和新聞動態(tài),每周下發(fā)公司和內(nèi)部周宣傳重點(diǎn)工作,季度開展黨群隊(duì)伍新聞寫作、抖音攝影等技能培訓(xùn),深度破解新聞內(nèi)在機(jī)理、梳理邏輯脈絡(luò)、揭示深層動因,提升黨群人才新聞敏感性和素材洞察能力,開拓新聞視野,進(jìn)一步鍛強(qiáng)黨群人才“筆桿子”。
用活載體 百花齊放
緊跟公司宣傳工作大服務(wù)定位和大宣傳格局思想,煉鐵廠黨委持續(xù)在強(qiáng)化宣傳導(dǎo)向引領(lǐng)上下功夫,統(tǒng)籌運(yùn)用各級各類主流媒體及融媒體平臺,堅(jiān)持用好內(nèi)部報(bào)刊、廣播等現(xiàn)有傳統(tǒng)平臺傳播深度,用活抖音、視頻號等“新興媒體”平臺傳播速度,巧借中國冶金報(bào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等外部宣傳平臺影響廣度,充分發(fā)揮好外宣、陜煤、陜鋼和公司“七大宣傳載體”的現(xiàn)有新聞媒體主陣地平臺作用,積極組織黨群人員深入生產(chǎn)一線,通過消息、專題、深度報(bào)道等傳統(tǒng)宣傳形式和澎湃視頻、音頻、微電影等網(wǎng)絡(luò)融媒體,深入融合發(fā)展新興媒體與傳統(tǒng)媒體,創(chuàng)新并豐富宣傳形式,進(jìn)一步提升企業(yè)聲譽(yù)和知名度,推動新聞宣傳傳統(tǒng)媒體和新興媒體從“淺融”到“深融”的轉(zhuǎn)變。
2022年截至目前,煉鐵廠黨委已開展新聞寫作、攝影技巧等業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次,在中國冶金報(bào)、陜西文明網(wǎng)等外宣平臺刊發(fā)新聞報(bào)道70余篇,制作微視頻5部,講好龍鋼故事,傳播龍鋼正能量。
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