火炬手薛小永：我和鋼鐵的故事

        在剛剛結(jié)束的十四運會和殘?zhí)貖W會火炬韓城站傳遞活動中，擔(dān)任第55棒火炬手的薛小永，在史圣故里昂首闊步跑完80米路程，讓夢想的火苗隨著心跳的節(jié)奏歡呼雀躍。

        說起薛小永，不得不從鋼鐵說起。薛小永是一名普通的鋼鐵工人，沒有過高學(xué)歷，也沒有鍍過金，但卻像釘子一樣在陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鋼轉(zhuǎn)爐爐前一扎就是26年。26年的歲月里他堅守在生產(chǎn)一線，靠著鋼鐵般的意志，在煉鋼轉(zhuǎn)爐工藝控制和管理領(lǐng)域成為技術(shù)大拿，走出了自己不一樣的鋼鐵人生。

        1995年3月，高中畢業(yè)的薛小永進(jìn)入龍鋼公司，成為一名普通的煉鋼爐前工，“一進(jìn)廠房，一股熱浪撲面而來，稍不小心，飛濺的鋼花就會落在身上。”參加工作時艱苦的工作環(huán)境讓他至今記憶猶新。但他告訴自己，“選擇了鋼鐵，我就把心交給這片土地。”他邊工作邊學(xué)習(xí)，通過自己的不懈努力，很快成為一名搖爐工。

        剛成為搖爐工的他潛心總結(jié)經(jīng)驗，積極開展終點碳攻關(guān)、鋼鐵料消耗、一倒率、氬前溫度等攻關(guān)活動。為研究轉(zhuǎn)爐冶煉工藝，他常常在六七十?dāng)z氏度的高溫下，靠近爐體觀察長達(dá)30分鐘，臉經(jīng)常被熱浪烘烤地脹疼，一次查看下來，常常是汗水濕透工服。晚上休息時間，他又查閱資料，制定方案，一次次試驗。功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過反復(fù)觀察、試驗，各項指標(biāo)大幅提升，創(chuàng)新性提出轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)的“3321”管理思路，并推廣應(yīng)用，系統(tǒng)性解決了制約生產(chǎn)工藝的瓶頸問題。為了提高轉(zhuǎn)爐壽命，他利用轉(zhuǎn)爐檢修空隙，不顧高溫一次次鉆進(jìn)爐內(nèi)仔細(xì)查看，查找原因，臉部皮膚被輻射熱烤得脫落了一層又一層，但他卻全然不顧，最終創(chuàng)下全國最高爐齡記錄。

        為了帶出一支操作嫻熟、技術(shù)高超、素質(zhì)過硬的隊伍，他每月組織一次轉(zhuǎn)爐關(guān)鍵崗位技術(shù)比武，每季度一次理論考試，堅持關(guān)鍵崗位末位淘汰，建立后備人才梯隊，大膽起用90后爐長，充分調(diào)動了一線員工工作激情。在日常工作中，他毫無保留地將自己的心得體會傳授給大家。在他的“傳、幫、帶”下，員工個個都能獨當(dāng)一面，先后培養(yǎng)出陜煤集團(tuán)勞模陳江、陜鋼集團(tuán)勞模陳雷磊、龍鋼公司勞模焦建設(shè)等先進(jìn)個人，并有多名徒弟走上了管理崗位。他自己也從爐前工、搖爐工、爐長，一步步走到作業(yè)長、主任技師，并榮獲陜鋼集團(tuán)形象代言人、陜煤集團(tuán)“勞動模范”、全國“勞動模范”等殊榮。

        鋼鐵磨練意志，烈火鑄就風(fēng)骨。薛小永將始終憑著對鋼鐵事業(yè)的無限熱愛和赤誠，以昂揚的斗志，肩挑神圣職責(zé)，不斷提升管理技能，增強自身素質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊，助力陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。