作為龍鋼公司能源保供和計量質(zhì)檢服務(wù)單位,能源檢計量中心全體干部員工始終以品牌建設(shè)為己任,用心完成檢驗任務(wù),用情做好計量服務(wù),用技攻克技術(shù)難關(guān),以點點滴滴的實際行動夯實“禹龍”品牌根基。
用心檢驗化驗,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口
“雖然工作節(jié)奏快,但是我們必須確保每一分鐘都全神貫注,每一次操作都準(zhǔn)確無誤,否則就會給產(chǎn)品質(zhì)量造成影響。”為嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,該單位化驗女工每天都演繹著別樣的“速度與激情”。
為了在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成光譜試樣分析,她們要在送樣、磨樣、分析等環(huán)節(jié)下功夫,在速度上爭分奪秒、操作上精益求精。聽到風(fēng)動送樣聲后,她們以“百米沖刺”的速度快速往返,在最短的時間內(nèi)將試樣送到磨樣機(jī)旁;磨樣操作看似簡單,其實對操作技術(shù)要求很高,稍微用力不均,試樣就會出現(xiàn)凹面,從而影響結(jié)果報出。因此每一個動作她們都必須精準(zhǔn)規(guī)范;拿著磨好的試樣,小跑著進(jìn)入光譜分析室,按照規(guī)定的操作流程快速分析,一個班下來,分析包樣 、成品鋼樣、鐵樣等樣品300多個,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%。
用情檢斤計量,展現(xiàn)文明形象
該單位在檢斤計量崗位大力推行文明上崗、微笑服務(wù),著力塑造公司良好對外窗口形象,助力“禹龍”品牌知名度提升。
對檢斤員在崗期間的站姿、坐姿、胸牌佩戴、文明禮貌用語、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等都制定了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),定期組織崗位行為規(guī)范培訓(xùn),引導(dǎo)員工積極打造文明崗位,以規(guī)范的行為和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶信賴,爭做品位員工,共建品質(zhì)龍鋼。近期,針對汽運進(jìn)口礦大量回貨的實際情況,該單位成立青年志愿服務(wù)隊,耐心解答司機(jī)提出的每一個問題,及時更新制證大廳司機(jī)預(yù)約指南內(nèi)容,并制作了新的服務(wù)窗口業(yè)務(wù)標(biāo)識,旨在提高制證大廳的工作效率,為汽運物料進(jìn)廠搭建暢通渠道,確保司機(jī)在5分鐘內(nèi)完成所有進(jìn)廠業(yè)務(wù)流程。
用技攻堅克難,勇攀技術(shù)高峰
面對新產(chǎn)品開發(fā)、智能化改造和產(chǎn)品性能提升過程中遇到的技術(shù)難題,該單位技術(shù)人員主動出擊、直面挑戰(zhàn),以技術(shù)改造破瓶頸、補(bǔ)短板、克難關(guān),勇攀技術(shù)高峰。
質(zhì)檢業(yè)務(wù)主管李君榮就是他們中的杰出代表,他勇于向舊思維“宣戰(zhàn)”,在公司新品種鋼坯低倍組織缺陷檢測方法開發(fā)過程中,當(dāng)時技術(shù)組多數(shù)人認(rèn)為,原始電解腐蝕裝置尺寸太小,購買新的設(shè)備是解決這一問題的唯一辦法,但是,李君榮積極查閱資料,匯總實驗方法,根據(jù)文獻(xiàn)相關(guān)內(nèi)容,嘗試使用不同濃度的冷蝕試劑對鋼坯組織缺陷進(jìn)行檢測,經(jīng)過反復(fù)實驗比對,最終確定了適合不同鋼坯的冷蝕試劑,不僅提高了檢測效率,而且有效填補(bǔ)了公司在鋼坯低倍組織缺陷冷蝕檢驗領(lǐng)域的空白。
另外,該單位不斷加快實驗室智能化檢測步伐,先后實施了球團(tuán)礦自動化檢測、風(fēng)動送樣自動化裝置、回用水在線監(jiān)測技術(shù)改造等項目,提高了實驗室檢測能力和工作效率。并結(jié)合軋鋼生產(chǎn)實際,創(chuàng)新性地改變螺紋鋼橫肋斷面梯形角度,減小底部應(yīng)力集中及軋輥刮擦橫肋現(xiàn)象,使鋼筋彎曲性能有了突破性改善,有效解決了客戶在鋼材加工過程中彎心使用不規(guī)范造成質(zhì)量異議的難題。
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