打造“智”檢先鋒隊 開啟提質(zhì)增效新引擎

        今年以來，能源檢計量中心質(zhì)檢黨支部堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”工作思路，以全面打造“智”檢先鋒隊為目標(biāo)，在“學(xué)”上引智出招、“亮”上集智做功、“細(xì)”上借智求效，將“黨言黨語”轉(zhuǎn)化為“質(zhì)言質(zhì)語”，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)工作深度融合、同頻共振，開啟提質(zhì)增效新引擎。

在“學(xué)”上引智出招，一次學(xué)習(xí)就是一次理論武裝，一場頭腦風(fēng)暴。

        充分利用月末例會、黨員大會、黨建微信公眾號、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、支部黨員微信群等進(jìn)行“無障礙”、全天候?qū)W習(xí)，讓黨員思想緊跟時代前沿不掉隊。同時為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加學(xué)習(xí)的趣味性，該支部支部書記領(lǐng)學(xué)黨史、黨章，技術(shù)骨干傳授技術(shù)經(jīng)驗，班組帶頭人分享管理心得等已成為該支部“三會一課”、主題黨日活動的常態(tài)，通過你講我聽、信息共享、頭腦風(fēng)暴等方式，讓學(xué)習(xí)更接地氣，更加高效地解決各類設(shè)備、技術(shù)難題。

在“亮”上集智做功，一名黨員就是一面紅色旗幟，一道安全防線。

        開展黨員亮身份、亮承諾、亮業(yè)績活動，黨員干部同職工想在一起、干在一起，保持黨員意識時刻在線。破題攻關(guān)亮身份，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，黨員吳利民、積極分子李鵬挺身而出，率先垂范，針對原料區(qū)域制樣設(shè)備故障頻繁、試樣制備不及時等問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)徹底整改，并結(jié)合生產(chǎn)實際規(guī)范各類制度，保證原燃料檢驗工作正常有序推進(jìn);擔(dān)當(dāng)作為亮承諾，支部開展“我的承諾我兌現(xiàn)”活動，黨員干部分別作出安全、生產(chǎn)、廉潔等承諾百余項，同時每月對承諾內(nèi)容進(jìn)行一次考核，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情;對標(biāo)追趕亮業(yè)績，以班組為單位開展競賽活動，狠抓黨員責(zé)任區(qū)及黨員示范崗管理，嚴(yán)把原燃料、中間產(chǎn)品、鋼材質(zhì)量關(guān)，為打贏“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效、扭虧增盈”三大翻身仗創(chuàng)造條件。

在“細(xì)”上借智求效，一次檢查就是一次安全除患，一次素質(zhì)提升。

        按照“融入生產(chǎn)、脫虛務(wù)實”思路，將黨建工作細(xì)化、量化，通過嚴(yán)管理、細(xì)考核推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升。堅持黨建引領(lǐng)，積極踐行黨建帶團(tuán)建、帶群建，打造黨員之家、團(tuán)青之家、職工小家“三家合一”陣地;嚴(yán)格落實黨員談心談話制度，第一時間回應(yīng)黨員職工關(guān)心關(guān)切問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。同時堅持黨管安全力度不松，強(qiáng)度不減，利用碎片化時間對黨員、職工開展安全教育培訓(xùn)，使安全意識入腦入心;聯(lián)合班組青安崗、群安員開展“反三違”及隱患排查治理活動，對存在問題通報考核，切實將問題消滅在萌芽狀態(tài)。