找準(zhǔn)切入點(diǎn) 全力提高員工技能水平

        1月19日—28日，公司組織各單位技能人才200余人參加技能鑒定實(shí)踐考試，旨在以“大檢閱”為切入點(diǎn)，全力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

        公司成立了職業(yè)技能鑒定考評(píng)機(jī)構(gòu)，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局”的原則，明確了技能鑒定工作職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)調(diào)了考評(píng)工作紀(jì)律和質(zhì)量，推行特有工種項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，由專業(yè)人員按照工種劃區(qū)域包片，營造公平公正、陽光透明的考評(píng)氛圍，以鑒定促進(jìn)培訓(xùn)，培訓(xùn)帶動(dòng)鑒定，評(píng)聘結(jié)合，待遇掛鉤，高質(zhì)量服務(wù)各單位做好職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作。

        據(jù)悉，自技能鑒定站成立以來，公司已先后組織50多個(gè)工種5000余人參加了職業(yè)技能鑒定，評(píng)定出高級(jí)技師200余人，技師1000余人，高級(jí)工400余人，逐步建立了一支技術(shù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、行業(yè)領(lǐng)先、優(yōu)勢(shì)明顯的高技能人才梯隊(duì)。